Pour faire naitre Un Eté à Peyzé, nous construirons tous ensemble cette rencontre autogérée à partir d'une proposition de départ.
Une culture d'autogestion pour que chacun·es s'empare des savoirs et de l'action. Chaque matin, des cercles de parole porterons nos décisions, avec différents formats pour s’entraîner au dialogue collectif.
les travaux manuels qui s’appuient sur les besoins d’aménagement de la ferme de Peyzé en écolieu éphémère pour 3 ans afin d’en tirer le maximum d’apprentissage. Cela comprend la mise en place de nos zones d’habitation et des espaces de vie extérieurs, ainsi que de chantiers basiques de réhabilitation.
les échanges de savoirs et ateliers libres qui sont des partages de connaissances et savoir-faire en lien avec nos thématiques et peuvent être théoriques et/ou pratiques. Chaque participant·es choisit de prendre en charge l’organisation et la réalisation d’au moins un thème le temps d’une demi-journée environ .
les rencontres locales et les interventions extérieures seront l’occasion d’ouvrir les portes à nos voisin·es, ami·es ou personnes de passage pour célébrer les réalisations et apprentissages de la semaine. Les week-ends seront l’occasion de proposer des moments culturels et conviviaux avec des visiteur·euses locaux. Lors du premier week-end du 10 et 11 août une rencontre avec les écolieux locaux est prévue pour échanger sur leurs fonctionnements, leur vie en collectif et leurs actions sur le territoire. Le week-end du 17 et 18 août auront lieu les portes ouvertes avec des sessions proposés par les acteurs locaux.
Cette liste sera enrichie de toutes les propositions des participants
Nous confirmerons ensemble en début de période ce que nous décidons de faire en fonction des capacités et motivations du groupe, l'idée étant cette année de se consacrer particulièrement à renforcer les liens humains et s'entraider dans nos démarches. Les chantiers seront secondaires, dans le but d'apporter une contribution au lieu.